明年Q4龍潭廠正式啟動
台股基金夯 19檔淨值破百元
三利多助攻 台積電再展雄風
遠東銀(2845)拚了!挾遠東集團旗下一應俱全的百貨、超市到飯店等優勢,推出全新升級遠東集團信用卡-「遠東快樂世界商務卡」。享硬瑪卡同時針對暑假即將來臨,推出海外刷信用卡無上限、無門檻等同無腦刷回饋2.5%,享四次免費機場接送,首刷禮送500 HAPPY GO 500點數再送復古行李箱。
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全球旅遊熱潮持續升溫,商務差旅與跨境消費再度熱絡,根據交通部觀光署統計資料顯示,2024年國人出國人次已恢復至2019年98%水準。遠東商銀也觀察到自家高端客戶在消費行為上除了百貨通路,海外與旅遊消費占比也逐年攀升,近兩年海外簽帳消費占整體消費比重皆有近兩位數的成長。為搶攻高端客群國內外消費商機,遠東商銀於6月20日宣布推出全新升級的集團卡「遠東快樂世界商務卡」。享硬瑪卡
「遠東快樂世界商務卡」主打三大尊寵權益,
首先,國外消費享有2.5%刷卡金回饋,無門檻且無上限,讓卡友在跨境消費更划算、更值得。
其次,凡年度累積達指定消費門檻,即可享最高每年度四次免費機場接送服務,使每趟旅程都能從容出發、尊榮抵達;
第三,整合遠東集團旗下多元零售通路,凡於遠東百貨、SOGO、City Super、愛買量販等指定通路消費,即可享點數加倍與專屬折扣,一卡暢遊遠東集團生態圈。
「經典快樂 悠享世界」為新卡設計主軸,鎖定注重生活品味且有消費實力的富裕族群。透過高回饋、高便利性的權益設計,讓客戶每一筆消費不只是支出,更能轉化為實質價值。
在豐厚權益外,遠東商銀進一步洞察到,數位時代的消費者對於產品的期待已超乎回饋。因此特別推出貼近商務需求的首刷好禮:凡核卡後於指定期間內完成刷卡任務,即可獲得復古行李箱組;另於核卡後45天內綁定HAPPY GO Pay並任刷一筆一般消費,將獲得HAPPY GO 500點,完成任務快樂加倍!
遠東銀表示,「遠東快樂世界商務卡」不僅是一張信用卡,更像是一張陪伴客戶穿梭遠東生活圈、通行全球的Happy Pass。藉由集團橫跨百貨、超市、飯店等多元通路的整合優勢,將金融服務無縫融入客戶的日常,並體現遠銀十樂品牌的核心價值與優質服務。
[FTNN新聞網]記者曾奕語/綜合報導
台股加權指數今(16)日下滑23.05點,終場收22,049.90點,跌幅0.10%,成交金額為2884.64億元。資產規模達3980億的群益台灣精選高息(00919)明(17)天即將除息,今天是最後上車日,整日爆出32萬張成交量,收22.49元、跌0.04%,躍居台股最大量。00919本次配息0.72元,預估年化配息率達12.8%,此次股息預計將於7月11日入帳。
根據集保結算所統計,00919受益人數截至6月13日共有127萬281人,單週增加1萬8224人,今年以來則增加21萬8992人;資產規模也蒸蒸日上,今年來狂增929.44億元,目前已來到3980億。觀察其填息表現,從2023年第一季以來,8次除息僅2024年第一季以及2024年第四季未填息,明日第9次除息,股價表現投資人頗受關注。
據「yahoo!股市」統計今日ETF成交量排名,第一名是群益台灣精選高息(00919)32萬1459張;第二名是期街口布蘭特正2(00715L)10萬3288張;第三名是期元大S&P原油反1(00673R)9萬9894張;第四名是群益ESG投等債20+(00937B)7萬4980張;第五名是元大台灣50反1(00632R)6萬3773張。
第六到十名依序為:大華優利高填息30(00918)6萬1801張、元大美債20年(00679B)5萬9477張、國泰20年美債(00687B)5萬8854張、國泰永續高股息(00878)4萬4724張以及群益優選非投等債(00953B)3萬5375張。
◎《FTNN新聞網》提醒您:本資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險。
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元大金(2885)「傳奇董事長」申鼎籛在元大集團長達50年,高齡74歲的 他今日股東會主持完最後一屆後正式退休卸下董座職務,下午董事會正式選出新接任人選,確定由金控總經理翁健升任,目前他也兼任元大人壽董事長。
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事長一職由總經理翁健接任;另自114年6月13日起,由黃維誠以執行副總經理身分代理總經理職務,新任總經理於董事會通過後另行公告。
翁健為現任元大金控總經理,曾任寶來證券總經理,元大金控總稽核、元大銀行董事長等職務,重視風險控管與內控制度,具備法律專業背景,更致力子公司的資源整合,綜效提升。
享硬瑪卡黃維誠為美國加州大學企管碩士,現任元大金控策略長及國際事業處執行長,曾任元大證券副董事長、總經理及元大銀行執行副總等職務,具備豐富的證券產業知識及管理經營、領導決策經驗,擁有豐富的海外市場拓展經驗。
馬家二代中的長子馬維建回鍋金控董事,與弟弟馬維辰相會董事會,但這次依舊只擔任董事職務,依舊維持低調大股東身份。
享硬瑪卡元大金表示,本次高階人事均由內部主管升任,展現集團穩健經營與傳承策略,經營團隊將秉持一貫嚴謹風險控管態度,綜觀時局把握市場機會,發揮集團跨業與跨境整合成長效益,持續創造績效、提升股東價值。
元大金表示,新任董事長翁健為法律專業背景,具備深厚金融專業與管理歷練,曾任寶來證券總經理,併入元大金控後,擔任金控總經理、總稽核、銀行董事長、人壽董事長及創投董事長等重要職務,橫跨集團核心子公司。翁健長期參與集團決策與治理推動,熟稔各事業體營運,將持續深化經營動能,發揮集團跨業與跨境整合之成長效益。
記者黃文記∕永康報導
畢業季尋職開跑!為滿足社會新鮮人求職需求,勞動部雲嘉南分署永康就業中心十四日在台南大學附中活動中心舉辦徵才活動,釋出近二千個工作機會,其中七成職缺薪資在三萬二千元以上,還有廠商要找研發工程師,月薪上看十萬元,吸引不少民眾到場求職。
永康就業中心表示,這次徵才集結三十四家優質企業、釋出近二千個職缺,產業橫跨科技、製造、餐飲、服務及零售業等。
薪資條件方面,七成職缺月薪三萬二起跳,也有不少高薪職缺,如台灣矽科宏晟科技開出最高月薪十萬元招募研發工程師,宏陽工程顧問公司的司機也有六萬元,易昇鋼鐵與府城汽車客運徵求維修員與駕駛薪水都有五萬五的水準,緯穎智造的品保人員最高薪資亦達五萬元。
為貼近民眾需求,現場還特別設置「畢業青年專區」,提供履歷健檢、模擬面試、心理測驗與職涯諮詢等一對一服務;另也設有「二度就業婦女專區」及「親子專區」,安排專人提供托育照護與陪伴服務,讓帶小孩的媽媽們安心面試。
永康就業中心主任李奇玫表示,這場活動不僅提供豐富多元的職缺,更重視不同對象的就業支持與家庭友善措施,期盼求職者都能「找得到方向、做得到工作」。